截至校园宣讲会
/ 高洽会当日。
2、简历筛选
校园宣讲会结束后我们会将线上线下的简历尽快进行筛选，投递简历后，请您保持手机通讯畅通。我们将通过短信形式通知您面试地点及时间。
3、笔试
我们根据岗位要求不同分别安排笔试，请您携带学生证以及指定用品按通知要求到达指定地点参加笔试。
4、面试
笔试完成后我们将通过短信通知参加下一轮面试的具体时间和地点，请您携带好学生证和个人成绩单到达面试地点等候面试。
通过前几轮甄选的同学将进入到复试，请根据短信通知要求到达面试地点等候面试。
5、沟通会
通过复试的同学参加我们的沟通会，我们将与您确认之后的教学安排，详细回答您所关心的各种问题，并达成双方就业协议签订意向。
Ø 薪酬福利待遇
1、签订正式劳动合同，按照国家规定为员工缴纳社保五险及住房公积金，享受国家年休假相关制度安排；
2、薪酬采用基本工资+绩效工资+公司效益奖金的方式；
3、员工可享住宿、通讯、交通补贴、中外传统节日活动等多项福利；
4、毕业后可落实宁波集体户口及档案；
5、公司为员工提供免费工作日午餐，另有运动中心、阅览室、休闲区等公共设施，定期举行各类文体活动。
Ø 职业前景
1、公司为员工提供全方位的职业发展培训。
2、新员工入职前安排岗前培训，上岗后安排专业培训，根据专业岗位，享受阶梯式在职培训及深造。
3、具有较大职业生涯延展空间，公司提供定期轮岗及配套培训，并根据个人能力及意愿提供转岗机会。
4、公司设有竞聘上岗制度，为各职级员工提供脱颖而出的晋升机会。
唐狮2010校园招聘计划
一、校园招聘岗位汇总：
编号岗位方向人数工作地点
001服装设计5上海/宁波/中山
002平面设计5宁波
003陈列设计6宁波
004空间设计4宁波
005数据分析6宁波
006人力资源3宁波/杭州/成都/武汉/济南/天津
007物流管理10宁波/嘉兴
008零售管理20宁波/杭州/成都/武汉/济南/天津
二、岗位简介及招聘要求：
001 服装设计方向
岗位职责：协助服装设计师完成设计开发及样衣跟进工作；制作制单（设计稿），制作色卡，搜索资料、样衣工艺跟进等；完成设计师及部门安排的其它任务；
任职要求：
1、大学本科，服装设计相关专业；
2、熟练掌握各种绘图软件，在校学习成绩优秀；
3、热爱服装设计工作，能熟练操作Photoshop、coreldraw，较强的时尚敏感度；
4、为人诚恳，，虚心好学，积极主动，工作态度好。
002 平面设计方向
岗位职责：根据品牌定位和每季企划主题，负责各类宣传品的创意设计；
任职要求：
1、大学本科，视觉传达、美术等平面设计类专业；
2、熟练操作Photoshop、Illustrator、coreldraw等软件；
3、热爱平面设计工作，善于思考，具有较强的创新能力；
4、关注时尚信息与潮流趋势，有较强的时尚敏感度。
003 陈列设计方向
岗位职责：协助陈列设计师制定陈列方案，跟进方案执行，对终端门店进行陈列规划、现场支援及培训指导；
任职要求：
1、大学本科，服装设计、视觉传达等相关专业；
2、熟练掌握Photoshop、coreldraw等软件；
3、热爱陈列设计工作，熟练掌握色彩知识及搭配，动手能力强；
4、关注时尚信息与潮流趋势，有较强的时尚敏感度；
5、语言表达和沟通能力强，务实诚恳，承压能力强。
004 空间设计方向
岗位职责：根据品牌定位和终端形象标准，负责终端店铺的空间设计及工程制图，协助进行工程项目管理，保证工程按时按质完成；
任职要求：
1、大学本科，艺术设计、装潢设计、室内设计等相关专业；
2、能熟练使用AUTOCAD , 3DMAX , PhotoShop , CorelDraw等绘图软件；
3、有较强的空间展示设计概念，热爱空间设计工作；
005数据分析方向
岗位职责：负责货品分析及订货指导、实施、跟进；协助进行店铺货品配发管理，负责对市场信息、竞品信息、货品流通信息的收集、调查、整理、分析、总结，为销售管理提供参考依据和信息支持等。
任职要求：
1、大学本科，统计、信管、市场营销、财会、管理等专业优先；
2、具备良好的逻辑分析能力，对数据敏感，能熟练使用统计及数据分析工具（EXCELSPSS、Eviews、Statistics、Markway）；
3、较强的市场分析能力，喜爱服装行业，有一定的时尚敏感度；
4、工作细致严谨，有较强的责任心，有耐心，能在压力下有效开展工作；
006 人力资源方向
岗位职责：负责协助人力资源部门的日常工作，轮岗培训后，对劳动关系、绩效、薪酬、招聘、培训等各个模块有较深入的了解，优秀员工根据个人意愿外派分公司。
任职要求：
1、大学本科，人力资源、公共事业管理、行政管理等相关专业优先；
2、思想成熟、踏实稳重，具有较强的亲和力和团队合作精神；
3、书面及语言表达强，善沟通，具有一定的组织策划能力；
007 物流管理方向
岗位职责：负责货品配发管理及货品分析；协助主管制定各种物流操作和管理流程。
任职要求：
1、大学本科，管理类相关专业；
2、责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，有良好的服务意识；
3、能熟练操作Office软件（Word/PPT/Excel）。
008 零售管理方向
岗位职责：根据所管辖店铺销售计划，完成销售目标；对营运情况进行分析和总结，协助客户共同提升终端销售业绩；对店铺日常事务、货场、人员管理和培训等方面进行指导；
任职要求：
1、大学本科，专业不限；
2、优秀的语言表达和沟通能力，思维敏捷，学习能力强；
3、主动性强，优秀的服务与团队合作意识，能在压力下有效开展工作；
4、愿意接受全国工作地点调配，有志于成为服装零售的销售管理人才。
